愛知県最低賃金の改定

愛知県では、県内の事業所で働くすべての労働者に対して最低賃金が適用されます。使用者は、適用される最低賃金以上の賃金を支払わなければなりません。時間給以外で定められた賃金は時間当たりの金額に換算し、各種手当などを除外した賃金が最低賃金額以上である必要があります。特定産業に従事する労働者については、特定最低賃金が適用されます。