AI 要約
岐阜県では、令和8年10月1日から最低賃金が改正され、時間額が1,121円(56円増)となります。この最低賃金は雇用形態に関わらず、県内の事業所で働くすべての労働者に適用されます。最低賃金の対象となる賃金には、各種手当や割増賃金などは含まれず、通常の所定内賃金が基準となります。最低賃金を下回る条件での労働契約は無効となり、事業者は最低賃金を支払う義務があります。詳細については、岐阜労働局賃金室または高山労働基準監督署にお問い合わせください。
パートや学生アルバイトなど、県内で働くすべての労働者にとって、1時間当たりの賃金に関する最低基準が変更されます。使用者と労働者はこの点を確認する必要があります。
岐阜県では、令和8年10月1日から最低賃金が改正され、時間額が1,121円(56円増)となります。この最低賃金は雇用形態に関わらず、県内の事業所で働くすべての労働者に適用されます。最低賃金の対象となる賃金には、各種手当や割増賃金などは含まれず、通常の所定内賃金が基準となります。最低賃金を下回る条件での労働契約は無効となり、事業者は最低賃金を支払う義務があります。詳細については、岐阜労働局賃金室または高山労働基準監督署にお問い合わせください。
市公式タイトル: 10月1日から「岐阜県最低賃金」が改正されます!
高山市公式ホームページ(https://www.city.takayama.lg.jp/shisei/1000067/1002790/1006026/1010504/1006590.html)より