【大府市】男性の育児休業取得推進について

厚生労働省の調査によると、男性の育児休業取得率は約4割となっています。男性が育児休業を取得するメリットとしては、職場のイメージアップや働き方の見直し、家族との協力体制強化などが挙げられます。また、育児・介護休業法の改正により、男女ともに仕事と育児の両立を支援する制度が整備されました。愛知県では中小企業への奨励金制度や促進事業が実施されており、大府市においても職員向けの研修などが行われています。