【日進市】マスプロ電工株式会社の子育て支援への取組

マスプロ電工株式会社は、従業員が安心して働ける環境を整備するため、看護休暇や出産サポート休暇の導入、テレワーク制度やフレックスタイム制度の導入、キャリア形成研修の実施といった働き方の取組を行っています。また、地域のこどもが参加するイベントへの協力や、市と子育て支援に関する協定の締結など、地域社会への貢献活動も行っています。