【半田市】採用試験にAI面接を試験導入

半田市では、受験者一人ひとりの人物像をより多角的に把握するため、令和8年度の職員採用試験においてAI面接を試験的に導入します。これは、AI面接と対面面接を併せて実施し、それぞれの評価傾向や特徴を比較検証することで、AIを活用した新たな採用手法の可能性を探ることを目的としています。この取り組みを通じて、公平性や客観性を兼ね備えた採用試験の実現を目指します。