【田原市】職員の営利企業への従事等（兼業）に関する規則及び運用基準の制定

田原市は、少子高齢化などの社会情勢を背景に、職員が知識や技能を活かした事業を実施できる環境整備を目指し、営利企業への従事等に関する規則と運用基準を定めました。この制度は、「公務能率の確保」「職務の公正の確保」「職員の品位の保持」の観点から、兼業が職務遂行に支障をきたさない場合に許可することを目的としています。職員が制度を理解し適切に取り組めるよう、また許可の判断が統一されるように配慮されています。