AI 要約
岐阜市では、企業が新規採用する社会人経験者を支援するための制度を開始しました。この制度では、採用した人材1人あたり18万円の奨もしくは、採用後の研修や定着支援に活用できる奨励金が支払われます。対象は、12ヶ月以上継続雇用する場合に限られます。この制度により、企業は人材確保のコストを下げることができると期待されています。
社会人経験者向けの新規採用を支援する制度が岐阜市で開始されました。1人あたり18万円の奨励金が支払われます。
岐阜市では、企業が新規採用する社会人経験者を支援するための制度を開始しました。この制度では、採用した人材1人あたり18万円の奨もしくは、採用後の研修や定着支援に活用できる奨励金が支払われます。対象は、12ヶ月以上継続雇用する場合に限られます。この制度により、企業は人材確保のコストを下げることができると期待されています。
解説・感想
中小企業の経営者にとって、新規採用のコストを下げられる制度です。1人18万円の奨励金は、採用後の研修や定着支援にちょうどいい規模感です。対象労働者を12ヶ月以上継続雇用するという条件はありますが、トライアル雇用助成金をまだ使っていない事業者の方なら、申請を検討してみる価値はありそうです。この制度は、人材確保のコストを下げつつ、企業の持続的な人材育成を支援するための良い取り組みです。